La gig economy descrive una varietà di lavori freelance o contratti indipendenti.
Cos’è la gig economy?
L’Agenzia delle Entrate definisce la gig economy come “un’attività in cui le persone guadagnano fornendo lavori, servizi o beni su richiesta”, spesso tramite un’app o un sito web. Questo settore del mercato del lavoro è composto da lavori temporanei, contratti e freelance.
Il termine “gig economy” viene spesso usato in riferimento a lavori come quelli per aziende di ridesharing, come Uber, fare consegne come Glovo o portare a spasso i cani. Tuttavia, la gig economy rappresenta una parte significativa della forza lavoro e si estende praticamente a tutti i settori. In Italia, un rapporto dell’Osservatorio sul lavoro digitale del 2022 ha stimato che circa 570.000 persone lavorano nell’economia dei lavoretti, una cifra in crescita rispetto agli anni precedenti.
Che cos’è il lavoro gig?
Il lavoro gig varia notevolmente, quindi non è sempre facile definirlo con precisione. Esempi comuni includono affittare una stanza su un sito di affitti a breve termine come Airbnb, vendere vestiti online, guidare per un’azienda di ridesharing come Uber o effettuare consegne per piattaforme come Glovo o Deliveroo. Include anche lavori come scrittura freelance, tutoraggio, design, assistenza e molti altri. Se cerchi di lavorare da casa, il lavoro gig potrebbe essere la scelta giusta, specialmente se hai già hobby che ti permettono di guadagnare.
Un “gig” (a volte chiamato “side hustle”) è generalmente un compito, progetto o lavoro a breve termine che una persona svolge per guadagnare soldi extra. Tuttavia, molti lavorano nella gig economy a lungo termine o come principale fonte di reddito. Alcuni lavoratori gig vengono pagati per attività o incarico, altri guadagnano una tariffa oraria.
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Che cos’è un lavoratore gig?
Un lavoratore gig è qualcuno che opera all’interno della gig economy come appaltatore indipendente o freelance. I lavoratori gig sono generalmente classificati come lavoratori autonomi per scopi fiscali, piuttosto che come dipendenti. Per questo motivo, non ricevono i normali benefici dei dipendenti, come l’assicurazione sanitaria, piani pensionistici o ferie pagate.
Cosa sapere sul lavoro nella gig economy
Lavorare nella gig economy può offrire orari flessibili, guadagni rapidi o la possibilità di stabilire la propria tariffa, a seconda del lavoro. Tuttavia, può anche significare entrate irregolari, mancanza di benefici e tasse complesse. Se stai pensando di intraprendere un lavoro gig, tieni presente alcuni aspetti:
1. Fai ricerche sul compenso
Le tariffe possono variare in base alla posizione, all’esperienza e alla domanda. Inoltre, la piattaforma attraverso cui ottieni il lavoro gig potrebbe trattenere una percentuale dei tuoi guadagni. È anche una buona idea capire quanto spesso verrai pagato, così saprai quando aspettarti ogni pagamento. Controlla il sito web dell’azienda, le recensioni e eventuali segnalazioni sui forum di settore.
2. Fai attenzione ai costi potenziali
Alcuni lavori gig richiedono di coprire spese legate al lavoro. Ad esempio, potresti dover sostenere costi per assicurazione, carburante e manutenzione dell’auto se trasporti merci o persone. Le piattaforme di consegna o trasporto spesso non coprono queste spese, quindi è importante tenerle in considerazione (Scopri quanto paga Glovo).
3. Pianifica le tasse
Di solito, i dipendenti vedono le tasse trattenute automaticamente dalla busta paga dai loro datori di lavoro. La maggior parte dei lavoratori gig, invece, è responsabile del calcolo autonomo delle tasse. Includi le tasse sul lavoro autonomo nel tuo budget per evitare una sorpresa quando sarà il momento di dichiararle.
4. Stai attento alle truffe
Il lavoro gig è molto richiesto, e i truffatori lo sanno. Fai attenzione a segnali d’allarme. Se ti viene chiesto di pagare in anticipo o se una posizione promette di pagare più di quanto le tue competenze e la tua esperienza giustifichino, probabilmente è una truffa.
Se siete interessati ad avviare un’attività a distanza, potete trovare altri suggerimenti e opportunità nella nostra guida al lavoro da casa.
5. Fai attenzione ai sintomi del burnout
L’incertezza delle entrate e degli orari di lavoro può essere stressante, portando a problemi di salute, depressione, ansia, disturbi del sonno e altro. Un alto livello di stress può causare burnout lavorativo, che secondo la Mayo Clinic è “uno stato di esaurimento fisico o emotivo che comporta anche una sensazione di ridotta realizzazione e perdita di identità personale”.
Se noti sintomi come difficoltà di concentrazione, mancanza di energia, cambiamenti nelle abitudini del sonno, irritabilità e impazienza, valuta la possibilità di ridurre le ore di lavoro o cercare risorse che ti aiutino a pagare le bollette se fatichi a far fronte alle spese.
Domenico Sottile
Domenico Sottile è un professionista del marketing digitale e scrittore con oltre 7 anni di esperienza nell'aiutare le persone a guadagnare online. Ha lavorato con diverse aziende e startup, offrendo consulenza su strategie di marketing, affiliazione e e-commerce. Domenico è appassionato di condividere le sue conoscenze attraverso articoli informativi e guide pratiche per il successo online.